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成都装修公司哪家最好?性价比最高?
成都装修公司很多,有实力雄厚的比如龙发装饰,九鼎装饰,喜鹊等等,也有公装家装一起在做的公司,其实没什么好不好的,装修这个还是要看作用的材料和设计,更重要的还有公司的班组和施工工艺这些
对比装修公司不能单单对比总价,很多装修公司前期报低价格吸引业主,后期增项连连叫苦连天。价格主要看材料-项目--工序-规格工艺都是影响价格的,材料分三六九等,项目是否有隐藏或者重复以免后期增项和重复收费,工艺是后期质量的保障,主要找家靠谱负责有保障的装修公司很是关键,避免后期工程转包***或者偷工减料以及环保不达标
这是一个好问题啊。😍😍
老范来说说。
为什么会这样?
❶ 装修有行情,但没有门槛,谁都可以来做,价格都是报,业主自己感受。在行情上下浮动个30-50%都正常。每个公司成本不同,个体户的装修公司和高大上的公司,成本一个在地,一个在天。但搞不好,个体户价格还比大公司贵?为什么,口碑好,该他赚。
❷到处打广告的,都是一些整装公司,套餐公司。为什么?流水线作业,就像机器割韭菜,利润高,成本低,足以支撑铺天盖地的广告。搞的好不好?我不说你也懂了。真正做的好,价格厚道的,都没得余钱和闲功夫打广告。多了,也接不了。
未完待续。
成都装修公司很多,在成都市场大范围分为两种,第一就是家装类型,第二就是公装!
找装修公司还是要看公司实力比较稳妥,因为今年跑路的公司太多了,首先看公司成立的时间吧,一般对于装修企业 生命周期一般在3年,若果撑不过3年的 一般就很难在市场上生存
一起装修网口碑怎么样?
我刚装修完,有两点给我感受特别靠谱:一是一起网确实把业主放在第一位,有诚信,讲信誉,敢于直面回答,堪称业界良心;二是有完全独立的业主监督团做公益活动,帮助业主们普及知识,随机抽检工地,督促工程质量。
一起装修网于2017年挂牌上市,总部在北京,全国有16家分公司,以严抓施工交付闻名行业,提供设计、***购、施工、监理、售后服务等一站式装修服务。本着“业主利益第一”的服务理念,把主要精力花在“施工交付”和“客户服务”上,2018年交付再升级,启动大型交付活动“铁锤行动”,明确提出高于行业标准的17项必砸违规施工,每一项以数据化精准呈现,不合格当场砸掉,对施工质量之严格和对业主利益的坚守收获了良好的口碑。
一起装修网杜绝恶意增项,如发现工长、设计师在签订合同后乱收费的情况请随时向我们投诉,可以通过拨打客服热线和总裁投诉专线(每个工地都有张贴),查实后定按规定严肃处理。
装修已经过了一年了,作为客户来说,装修过程最重要的就是售后体验了吧。且不说一起装修网的材料货真价实(绝不是贴牌或***),也不说工长亲力亲为为工程到位非常用心,最主要的还是设计师尽心尽力为我们装修服务和跟进。装修不可能不发生矛盾和问题,但是每一次设计师绝不推诿敷衍,很快就能够解决问题。其***别惊喜的是总经理亲自到我家工地上监理,检查问题倾听诉求。在跟小区邻居交流的时候,几乎没有任何一个公司像一起装修网这么认真负责,选他就没错啦。
成都有哪些好的外企?年薪一般是多少?
看你指什么行业?如果是制造业,参考如下
第一梯队基本是外企,英特尔,德州仪器啥的,都是些欧美企业
第二是一些小一点的外企,莫仕,达尔,先进等等
成都的外企其实很多 因为毕竟市场在这 基本成都外企分公司居多 覆盖西南或者整个西部地区 以销售和生产居多 薪水的话 每个企业差别太大 但据我的了解 正式员工的话因该是成都收入较高的群体 但如果在成都外企发展 最大的限制是职业天花板问题 毕竟分部 能高到哪
这个说说我熟悉的企业供参考!it类的。
索尼,三星,霍尼韦尔,sap这些待遇在20万一年,工资不高,但是***好,严格遵守劳动法,加班加班工资,没有996,性价比高。
国内的一些。
oppo成都研发,年薪30到60万,综合收入!
华为成都研究所,年薪30万左右,15级的水准,级别越高年薪越多。
腾讯,阿里巴巴等,这个就比较高了,都是研发待遇不低30万起步
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